Информация-разъяснение «О негативных последствиях работы по найму без заключения трудового договора»

Подробности

Создано 05.04.2016

Анализ состояния законности на территории района показал, что от ряда хозяйствующих субъектов отсутствуют поступления по уплате НДФЛ, что свидетельствует об использовании наемного труда без оформления трудовых отношений.

Трудовой договор является одним из главных оснований возникновения трудовых правоотношений между работодателем и работником. Так, Трудовой кодекс РФ требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор. Заключение такового означает, что работник трудится в организации по определенной специальности, квалификации и должности. Кроме того, работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (вовремя приходить на работу и пр.), а за нарушение этих правил работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать работнику заработную плату, размер которой не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), обеспечить надлежащие условия труда (выделить рабочее место, соблюдать требования охраны труда, санитарии и пр.). Наличие в организации работников, ко всему прочему, предполагает ведение довольно-таки большого количества кадровых документов (приказы, личные карточки, трудовые книжки и пр.).

Следует иметь в виду, что на гражданско-правовой договор нормы трудового законодательства не распространяются. Также, по такому договору не платят страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (если такое не установлено договором), не уплачивается социальный налог в Фонд социального страхования РФ. Необходимо отметить, что если в договоре не указано, что организация уплачивает в Фонд социального страхования РФ страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве, то сотрудник не подлежит данному виду обязательного социального страхования. Таким образом, организация не сможет в случае производственной травмы выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому в последние годы проявилась тенденция заключать с работниками вместо трудовых договоров гражданско-правовые. Более того, на человека, работающего по гражданско-правовому договору не распространяются льготы и компенсации по Трудовому кодексу. Аналогичная ситуация возникает при уплате отчислений в Пенсионный Фонд РФ, что в свою очередь может привести к значительному занижению размера пенсии. Помимо прочего, заключая договора гражданско-правового характера, граждане лишают себя социально-экономических гарантий, предоставляемых по Трудовому кодексу (ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и пр.).

В связи с вышеуказанным, набор обязательств работодателя перед лицом, которое трудится у него по гражданско-правовому договору, значительно меньше перед теми, с кем заключен трудовой договор.

Информация-разъяснение «Об уголовной ответственности за продажу алкогольной продукции несовершеннолетним»

Подробности

Создано 05.04.2016

Федеральным законом от 28.11.2015 № 346–ФЗ внесены изменения в примечание к статье 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающую уголовную ответственность за розничную продажу несовершеннолетним алкогольной продукции.

В соответствии с внесенными изменениями, розничной продажей не достигшему совершеннолетия лицу алкоголя, совершенной неоднократно, признается продажа лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Указанные изменения вступили в силу 09.12.2015.

При этом, в соответствии со статьей 4.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях такой срок в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию составляет 1 год.

Помощник прокурора района Щербаков Д.Р.

Информация-разъяснение «Внесены изменения в правила противопожарного режима»

Подробности

Создано 05.04.2016

Постановлением Правительства РФ № 1213 от 10.11.2015 внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме».

В частности, внесены поправки в пункт 218 Правил, которым теперь устанавливается запрет не только на разведение костров на полях, но и запрещается выжигание сухой травянистой растительности, стерни, пожнивных остатков на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса.

Также установлено, что использование открытого огня и разведение костров на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса могут производиться при условии соблюдения требований пожарной безопасности, установленных настоящими Правилами, а также нормативными правовыми актами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, принятыми по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации и Министерством сельского хозяйства Российской Федерации.

Кроме того, изменен пункт 238 Правил, согласно которому с 20.11.2015 запрещается выжигать сухую травянистую растительность, разводить костры, сжигать хворост, порубочные остатки и горючие материалы, а также оставлять сухостойные деревья и кустарники в полосах отвода автомобильных дорог, полосах отвода и охранных зонах железных дорог, путепроводов и продуктопроводов.

Изменения вступили в действие с 20.11.2015.

Помощник прокурора района Щербаков Д.Р.

Информация-разъяснение «О порядке очистки фасадов многоквартирных домов от самовольных графических изображений»

Подробности

Создано 05.04.2016

В соответствии с частью первой статьи 36 Жилищного кодекса Российской Федерации крыши, ограждающие несущие и ненесущие конструкции дома являются общим имуществом и принадлежат на праве общей долевой собственности собственникам помещений в многоквартирном доме. В письме Минстроя России от 22.09.2015 № 30396-ОЛ/04 отмечено, что собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества.

В этой связи очистка фасадов от самовольно размещенных на них рисунков, графических изображений и т.д. должна осуществляться собственниками, которые вправе заключить договор на оказание соответствующих услуг с третьими лицами, в том числе, с управляющей организацией.

Минимальный перечень услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 N 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения». Данный перечень не содержит услуг по очистке фасадов от самовольно размещенных на них рисунках и т.д. Однако данная услуга может быть включена в договор в качестве дополнительной, что порождает обязательства управляющей организации по ее оказанию. В противном случае соответствующие обязательства отсутствуют. Таким образом, обязанность по очистке фасадов многоквартирных домов от самовольных рисунков и т.п. лежит на управляющей организации только в случае, если она предусмотрена в договоре об управлении многоквартирным домом.

Помощник прокурора района Щербаков Д.Р.