В Трудовой кодекс внесены изменения в части регулирования дистанционной работы

Подробности

Создано 24.12.2020

Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ вносятся изменения в главу 491 Трудового кодекса Российской Федерации, которой регулируется труд дистанционных работников.

В соответствии с Федеральным законом дистанционная (удалённая) работа может осуществляться на постоянной основе либо временно (на срок до шести месяцев или периодически при условии чередования периодов выполнения работы дистанционно и на стационарном рабочем месте).

Федеральным законом уточняются способы взаимодействия дистанционного работника и работодателя при заключении трудового договора и выполнении дистанционной работы, основания для прекращения трудового договора с таким работником.

Федеральным законом также устанавливаются гарантии по оплате труда дистанционного работника, оплате командировочных расходов при направлении его в другую местность для выполнения служебного поручения и обеспечению его за счёт средств работодателя оборудованием, программно-техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения дистанционной работы.

Кроме того, Федеральным законом определяется порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя (без согласия работника) в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также в случае принятия соответствующего решения органом государственной власти и (или) органом местного самоуправления. При этом, если специфика работы не позволяет осуществить временный перевод работника на дистанционную работу либо работодатель не может обеспечить работника необходимыми оборудованием и средствами, время, в течение которого такой работник не выполняет свою трудовую функцию, оплачивается по правилам оплаты простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если больший размер оплаты не предусмотрен коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2021 года.

В КоАП внесены изменения в части установления ответственности за призывы к нарушению территориальной целостности

Подробности

Создано 24.12.2020

Федеральным законом устанавливается административная ответственность за публичные призывы к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния. Кроме того, за те же действия, совершённые с использованием средств массовой информации либо электронных или информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет»), устанавливается повышенная административная ответственность.

Правом возбуждать дела об указанных административных правонарушениях наделяются прокуроры, а их рассмотрение будет осуществляться судьями районных судов.

Федеральным законом устанавливается, что по делам о таких административных правонарушениях может проводиться административное расследование.

Одновременно в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях вносятся изменения, устанавливающие повышенный предельный размер административного штрафа за указанные правонарушения и годичный срок давности привлечения к административной ответственности по делам о таких правонарушениях.

В Кодекс об административных правонарушениях внесены изменения

Подробности

Создано 24.12.2020

Федеральным законом от 08.12.2020 № 410-ФЗ (вступает в силу с 19.12.2020) часть 1 статьи 4.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях дополняется положением, в соответствии с которым некоммерческим организациям за впервые совершённое административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля (в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено нормой, устанавливающей административную ответственность), административный штраф подлежит замене на предупреждение при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Также Федеральным законом расширяется перечень административных правонарушений, в случае совершения которых административный штраф не подлежит замене на предупреждение (часть 2 статьи 4.11 Кодекса).

Одновременно вносятся корреспондирующие изменения в часть 3 статьи 1.4 и часть 3 статьи 3.4 Кодекса.

В статью 23 закона о занятости населения внесено изменение

Подробности

Создано 18.12.2020

С 19 декабря 2020 вступает в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 414-ФЗ «О внесении изменения в статью 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», которым устанавливается, что профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям). При этом женщина вправе обратиться в органы службы занятости как по месту жительства, так и по месту пребывания.