Прокуратурой района вскрыты нарушения законодательства о персональных данных в деятельности администрации МО Павловский район
- Подробности
- Создано 05.12.2017
В силу требований законодательства о специальной оценке условий труда, работодатель с неукоснительным учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных обязан организовать размещение на своем официальном сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
Так, в ходе мониторинга сайта администрации МО Павловский район установлен факт размещения в открытом доступе для неограниченного круга лиц сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда с указанием страховых номеров индивидуального лицевого счета (СНИЛС) работников, занимающих различные должности в органе местного самоуправления.
Таким образом, сведения СНИЛС могут быть отнесены к персональным данным работников, соответственно, размещение данной информации в открытом доступе недопустимо, нарушает законодательство о защите персональных данных и, в свою очередь, установленный законом порядок проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, проблема получения доступа к сведениям СНИЛС третьими лицами приобретает особую актуальность ввиду участившихся случаев мошенничества с использованием таких данных, выраженном в переводе без ведома застрахованного лица накопительной части пенсии в негосударственные пенсионные фонды.
По данному факту прокурором района в адрес главы администрации Павловского района внесено представление об устранении нарушений, в отношении ответственного по охране труда должностного лица органа местного самоуправления вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение) и передано в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для рассмотрения по существу.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования размещенная на сайте администрации информация с содержанием сведений о СНИЛС должностных лиц незамедлительно удалена, допустивший данное нарушение сотрудник администрации МО Павловский район привлечен к дисциплинарной и административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 рублей.
Прокурор района старший советник юстиции Е.А. Каушан
