С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплатило пособие по беременности и родам 34 697 трудоустроенным мамам.

Пособие выплачивается женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам либо усыновившим ребёнка до трёх месяцев.

Отделение СФР по Краснодарскому краю напоминает, что для получения данной меры поддержки будущая мама должна быть официально оформлена по трудовому договору и являться участником обязательного социального страхования. В 2024 году право на пособие возникает у индивидуальных предпринимателей, которые оплатили добровольные взносы в 2023 году.

Чтобы получить пособие, женщине достаточно предоставить своему работодателю заявление об отпуске по беременности и родам. Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, оформленный в женской консультации. Медучреждение передает данные в Отделение СФР по Краснодарскому краю в электронном виде, после чего формируются сведения для оплаты пособия, которые отправляются работодателю будущей мамы.

Пособие выплачивается единовременно в течение 10 рабочих дней после назначения, за весь период отпуска, то есть за 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней — после. При многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска увеличивается:

при рождении двойни мама получит пособие за 194 дня;

при осложненных родах — за 156 дней;

при усыновлении одного или нескольких младенцев пособие выплачивается со дня усыновления до достижения ребёнком определённого возраста: в случае усыновления одного ребёнка — 70 дней, в случае усыновления двух и более детей — 110 дней.

Размер пособия зависит от среднего заработка женщины за два предыдущих года, предшествующих отпуску по беременности и родам. При страховом стаже менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц.

Минимальная сумма пособия для работающих мам за 140 дней отпуска в 2024 году составляет 88 565,4 рублей, а максимальная — 565 562, 20 рублей.

Обращаем внимание, что если в расчетные годы женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие периоды можно заменить при условии, что это приведет к увеличению размера выплаты. Для этого необходимо подать заявление по месту работы.

Если у вас остались вопросы, то позвоните по номеру телефона единого контакт-центра СФР 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы: понедельник-четверг 08:00-17:00 часов, пятница 08:00-16:00 часов) или обратитесь лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.