Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции руководителями подведомственных администрации муниципального образования Павловский район образовательных учреждений.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» лица, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лица, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В ходе проверки установлено, что рядом руководителей дошкольных, общеобразовательных муниципальных учреждений, учреждений дополнительного образования детей сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов, несовершеннолетних детей за 2017 год представлены не в полном объеме, либо носят недостоверный характер, кроме того, соответствующие сведения предоставлены с нарушением срока их предоставления либо в неактуальной форме.

По результатам проверки в администрацию муниципального образования Павловский район внесено представление. Приказом руководителя управления образованием к дисциплинарной ответственности за нарушение требований антикоррупционного законодательства привлечено 30 руководителей образовательных учреждений района.

Работа в указанном направлении будет продолжена.

Прокурор Павловского района

старший советник юстиции Е.А. Каушан

Прокуратурой Павловского района в истекшем периоде 2018 года проведена проверка соблюдения требований законодательства в части установления предельного соотношения зарплат руководителей, заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений и предприятий, в ходе которой проверена, в том числе и законность Положений об оплате труда и иных правовых актов муниципальных унитарных предприятий, регламентирующих данные вопросы.

Федеральным законом от 03.07.2016 №347-ФЗ в ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) внесены изменения, установившие обязательность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений и предприятий.

Несоблюдение установленного в соответствии со статьей 145 ТК РФ предельного уровня соотношения среднемесячных зарплат может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами названных организаций.

При изучении Положений об оплате труда, действующих в  МАУ СШ «Виктория», МКП «Старолеушковское сельское поселение», МУП ЖКХ «Атаманское», МУП «Восточное», МУП ЖКХ «Новолеушковское», МУП ЖКХ «Новопетровское сельское поселение», МУП ЖКХ «Северное» и МУП ЖКХ Павловского сельского поселения установлено, что вопросы определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, его заместителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципального предприятия фактически ими не урегулированы, что свидетельствует о противоречии рассматриваемых Положений об оплате труда требованиям действующего федерального законодательства.

При этом, применение Положений в действующей редакции может привести к необоснованному завышению размера заработной платы руководителя предприятия, его заместителя и главного бухгалтера муниципального предприятия, повлиять на уровень доходов рядовых работников предприятия, что в условиях экономии бюджетных средств и принятия дополнительных мер по повышению уровня жизни населения является недопустимым.

По результатам проведённой проверки прокурором района в адрес руководителей вышеуказанных организаций принесено 8 протестов на Положения об оплате труда, которые в настоящий момент находятся на рассмотрении. Работа в указанном направлении продолжается.

Прокурор Павловского района

старший советник юстиции Е.А. Каушан